Firmenintern

Herne, 01.06.2026 (PresseBox) – Kelvion erhält erneut das renommierte Best Managed Company Award-Siegel 2026 und wird damit bereits zum zweiten Mal in Folge für herausragende Leistungen in den Bereichen Strategie, Produktivität, Innovation, Unternehmenskultur und Unternehmensführung ausgezeichnet. Vergeben wird die Auszeichnung von Deloitte Private, UBS, der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und dem Bundesverband der Deutschen Industrie e. […]

Würzburg, 01.06.2026 (PresseBox) – Mit Johannes Will übernimmt ein erfahrener Normungs- und Prüfungsexperte die Verantwortung für den Produktbereich Armaturen am Kunststoff‑Zentrum SKZ. Der Bereich wird damit fachlich weiterentwickelt und strategisch gestärkt. Erfahrener Normungs‑ und Prüfungsexperte stärkt das Segment am SKZ Das SKZ erweitert seine Kompetenz im Bereich der Armaturen: Johannes Will übernimmt ab sofort die

Schwerin, 01.06.2026 (PresseBox) – Der Schweriner Künstler Tino Bittner setzt seine preisgekrönte Fassadenserie „Aller Hand“ fort – erstmals finanziert über Crowdfunding. Unterstützt wird das Projekt von der WEMAG-Crowd, der Crowdfunding-Plattform der WEMAG. Für das neue Wandbild werden mindestens 48.000 Euro benötigt. Auf rund 170 Quadratmetern Fassadenfläche entstehen 470 handgemischte Farbflächen. Anders als bei bisherigen Projekten

Espelkamp, 29.05.2026 (PresseBox) – 90 Emeriten – ehemalige Mitarbeitende der HARTING Technologiegruppe – haben bei strahlendem Sonnenschein einen Tagesausflug nach Bremen unternommen. In diesem Jahr nahmen mehr Ruheständler teil als jemals zuvor.  Der Tag begann sportlich – zumindest thematisch: Bei einer abwechslungsreichen Führung durch das Weserstadion blickte die Gruppe gemeinsam hinter die Kulissen des Bundesligabetriebs

Hamburg, 29.05.2026 (PresseBox) – Die deutsche Getränkeindustrie arbeitet heute hochdynamisch. Neue Kampagnen starten kurzfristig, Eventequipment wird zwischen Standorten bewegt und Produktmuster müssen oft innerhalb weniger Stunden beim richtigen Ansprechpartner ankommen. Genau dadurch steigt jedoch auch der Druck auf interne Prozesse. Denn täglich treffen Pakete, Werbemittel, Promotionsets, Technik oder interne Sendungen gleichzeitig über verschiedene KEP-Dienstleister im

Sengenthal, 28.05.2026 (PresseBox) – Fortschritt baut man aus Ideen – unter diesem erfolgreich bewährten Slogan lobte die Max Bögl gemeinnützige Familienstiftung GmbH mit Unterstützung der Firmengruppe erstmalig den Max Bögl Innovationspreis aus. Der neu ins Leben gerufene Preis wird für besondere wissenschaftliche Leistungen – insbesondere, aber nicht ausschließlich auf dem Gebiet der Ingenieur- oder Naturwissenschaften

Löningen, 28.05.2026 (PresseBox) – Die Remmers Gruppe (Löningen) wurde am 21. Mai 2026 im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung im Palmengarten Frankfurt mit dem Best Managed Companies Award 2026 ausgezeichnet. Verliehen wird der renommierte Wirtschaftspreis wird von Deloitte Private, UBS, der Frankfurter Allgemeine Zeitung und dem Bundesverband der Deutschen Industrie. International anerkanntes Gütesiegel Das Best Managed

Offenburg, 28.05.2026 (PresseBox) – Klaus-Peter Karnstedt, Geschäftsführer der Meiko Deutschland GmbH, verlässt das Unternehmen zum 31. Mai 2026. Die alleinige Geschäftsführung der Meiko Deutschland GmbH übernimmt künftig Lars Urban, der das Unternehmen bereits seit 2019 gemeinsam mit Karnstedt als Geschäftsführer verantwortet und zuvor in verschiedenen Geschäftsführungspositionen bei Meiko tätig war. Im Zuge der neuen Aufstellung wird Jan Wilhelm ab dem

Frankfurt am Main, 28.05.2026 (PresseBox) – Banken und Versicherungen gelten als hochgradig organisierte Unternehmen. Klare Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und sensible Daten gehören hier zum Alltag. Umso erstaunlicher ist es, dass interne Poststellen in vielen Häusern noch immer erstaunlich analog arbeiten. Denn trotz Digitalisierung bewegen sich täglich unzählige interne Sendungen durch Konzernzentralen, Verwaltungsgebäude und Fachabteilungen. Vertragsunterlagen,

Würzburg | Großlangheim, 28.05.2026 (PresseBox) – In vielen Familienunternehmen beginnt Nachfolge nicht mit einem Vertrag. Sie beginnt viel früher. Mit dem ersten Projekt.Mit der ersten Führungsaufgabe.Mit dem ersten Mitarbeitergespräch.Mit der ersten Erwartung, dass der Sohn oder die Tochter „jetzt auch mal Verantwortung übernimmt“. Auf dem Papier klingt das logisch. Die nächste Generation soll hineinwachsen. Sie